Mit einem einzigartigen Erbe in der Dermatologie und Jahrzehnten modernster Innovation ist Galderma der aufstrebende führende Anbieter in der reinen Dermatologie-Kategorie und in etwa 90 Ländern präsent. Wir bieten ein innovatives, auf Wissenschaft basierendes Portfolio erstklassiger Flaggschiff-Marken und Dienstleistungen, das den gesamten Bereich des stark wachsenden Dermatologiemarktes abdeckt, durch ästhetische Injektionen, dermokosmetische Hautpflege und therapeutische Dermatologie. Seit unserer Gründung im Jahr 1981 widmen wir unsere Aufmerksamkeit und Leidenschaft dem größten Organ des menschlichen Körpers - der Haut - und erfüllen individuelle Verbraucher- und Patientenbedürfnisse mit überlegenen Ergebnissen in Zusammenarbeit mit Gesundheitsfachkräften. Weil wir verstehen, dass die Haut, in der wir leben, unser Leben prägt, treiben wir die Dermatologie für jede Hautgeschichte voran.

Wir suchen Menschen, die sich auf Ergebnisse konzentrieren, Lernen begrüßen und positive Energie mitbringen. Sie müssen Initiative mit einem Sinn für Teamwork und Zusammenarbeit verbinden. Vor allem müssen sie leidenschaftlich daran interessiert sein, etwas Bedeutungsvolles für Verbraucher, Patienten und die Gesundheitsfachkräfte zu tun, denen wir jeden Tag dienen. Unser Ziel ist es, jeden Mitarbeiter zu befähigen und sein persönliches Wachstum zu fördern, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass die geschäftlichen Anforderungen jetzt und in Zukunft erfüllt werden. In unserem Unternehmen leben wir Vielfalt und respektieren die Würde, Privatsphäre und persönlichen Rechte jedes Mitarbeiters.

Bei Galderma geben wir unseren Teams aktiv Gründe, an unser mutiges Ziel zu glauben, das führende Unternehmen für Dermatologie weltweit zu werden. Mit uns haben Sie die ultimative Möglichkeit, neue und herausfordernde Arbeitserfahrungen zu sammeln und einen beispiellosen direkten Einfluss zu erzielen.

Position:

Sicherstellung des Marktzugangs und der Erstattung des Galderma Produktportfolios in der Region Südostdeutschland.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Tiefes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems und seiner Akteure und den Einfluss auf den aktuellen und zukünftigen Zugang zu Galderma-Produkten, ständige Beobachtung der regionalen politischen Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse und Verständnis der regionalen Erstattungs- und Preisstruktur des Galderma Rx-Portfolios und des rechtlichen Rahmens
• Tiefes Verständnis der Kostenerstattung in Deutschland, einschließlich des HTA- und Preisverhandlungsprozesses für neue Produkte, auch im stationären Bereich (NUB, ZE, DRG-System)
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern zur Etablierung von Add-on-Projekten/ Veranstaltungen im Sinne der Integrated Derm Strategy (IDS, z.B. PSP, Berufsdermatologie, Entwicklung der Teledermatologie); Antizipation von Möglichkeiten für Mehrwertprojekte auf regionaler/ nationaler Ebene, Zusammenarbeit mit Dermatologen/Kostenträgern
• Umsetzung der Market-Access-Strategie auf regionaler Ebene für das Produktportfolio, in Abstimmung mit der medizinischen und Marketing-Markenstrategie
• Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für Market Access & Governmental Affairs-Aktivitäten und Pflege und Ausbau eines Netzwerks von Kontakten mit den relevanten Stakeholdern wie Kostenträgern, KV, HCP-Netzen, regionalen BVDD, KOL, relevanten Kliniken, internem Netzwerk
• Beobachtung und Bewertung von Trends im Gesundheitssystem für Galderma-Produkte mit regelmäßiger Information an die relevanten Abteilungen im Innendienst
• Repräsentieren von Galderma als regionaler Ansprechpartner der Market Access Themen für Ärzteverbände, Kostenträger, KOL, Dermatologen auf regionaler Ebene
• Information und Schulung des Außendienstes zu relevanten Fragen und aktuellen Entwicklungen im Gesundheitssystem mit Hinweisen oder Empfehlungen, was dies für unsere Produkte für Market Access und den Außendienst/MSL bedeutet
• Unterstützung/Begleitbesuche des Außendienstes bei in Fragen der Verordnung, Erstattung und Vergütung der Dermatologen
• Veranstaltungsmanagement und Budgetkontrolle
• Grundkenntnisse über das Galderma-Portfolio

Anforderungen und Kompetenzen:

Bildung / Ausbildung:

• Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts-, Naturwissenschaften, Pharmazie oder Medizin sowie gesundheitspolitische und gesundheitsökonomische Kenntnisse oder gleichwertig.
• Zertifizierte pharmazeutische Referentin (Pharmareferent).

Berufserfahrung:

• Idealerweise profunde Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens national und regional
• Idealerweise sicherer Umgang in den Bereichen Erstattung, Preisgestaltung, Vergütung, Verordnung (hauptsächlich SGB V)
• Kenntnis und sichere Kommunikation in den Prozessen der frühen Nutzenbewertung und der Preisverhandlung
• Strategisches Denken
• Interne Zusammenarbeit mit Market Access, Marketing, Medical, Außendienst
• Externe Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Entscheidungsträgern, weitere Stakeholder
• Kenntnisse des Dermatologiemarktes
• Überzeugende Persönlichkeit als Repräsentant von Galderma
• Exzellentes und selbstmotiviertes Projektmanagement und Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team,
• Proaktive Kommunikation zur regionalen Entwicklung
• Starke Netzwerkfähigkeiten
• Kenntnisse in MS-Office
• Gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch
  

Was wir bieten:
Sie werden für ein Unternehmen arbeiten, das sich für Vielfalt und Integration einsetzt und davon überzeugt ist, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir die Perspektiven unseres vielfältigen Kundenstamms widerspiegeln. Galderma Laboratories GmbH bietet eine offene, von gegenseitigem Respekt geprägte Kultur. Unsere neuen Mitarbeiter können sich unter anderem freuen auf:

• Eine marktkonforme Vergütung inkl. attraktivem Bonusmodell
• Flexible Arbeitsmodelle mit großzügiger Home-Office Regelung
• 30 Tage fixer Jahresurlaub und je nach Zeitmodell und geltender Betriebsvereinbarung weitere zusätzliche freie Tage ohne Anrechnung von Jahresurlaub!
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
• Wöchentlich frisches Obst, Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung im Innendienst
• Lunchvouchers für den Innendienst, einsetzbar in vielen Geschäften in der Umgebung
• Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken
• Mitarbeiter Recognition Programm