Candidate Recruitment Consultant (m/w/d)

i-Pharm Consulting ist eine der führenden auf Life Science spezialisierten Personalberatungen weltweit, mit regionalen Teams in Europa, Pazific/Asien und Nord Amerika. i- Pharm Consulting wurde 2008 in London gegründet und zählt momentan über 130 Mitarbeiter global, verteilt auf unsere Büros in London, New York, Los Angeles, Charlotte, Frankfurt, München und Sydney.

Für den Aufbau der Candidate Expert Function und zur Unterstützung unserer 360° Personalberater und unserer Client Service Function suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Associate Candidate Expert (m/w/d)

Deine Aufgaben
Hands-on Aufgaben:
Akquise und Active Sourcing von Kandidaten über Stellenanzeigen, LinkedIn Recruiter, Xing und Direktansprache Datenbankpflege und Kandidatenbindung Ausbau der Kandidatendatenbank in allen Hubs mit dem Ziel, eingehende Jobs umgehend mit passenden Kandidatenprofilen bedienen zu können Etablierung von Standards in Deutschland hinsichtlich

• Ad Responses (Inhalte)
• Tracking
• Coding
• Kandidaten-Experience
• Langfristige Kandidatenbindung
• Begleitung des kompletten Recruitment Cycles nach Absprache mit den einzelnen 360° Consultants, Betreuung laufender Prozesse
• Candidaten PreScreen
• Vorstellung der offenen Positionen
• Erstellung der Coversheets
• Interview Vor- und Nachbereitung
• Closing

Employer Branding:
Strategische Außendarstellung in Bezug auf Kandidaten: wie tritt i-Pharm Consulting auf dem Kandidatenmarkt auf? Durchführung von Themenveranstaltungen

• Meet-ups
• Stammtische
• Info Veranstaltungen
• Messen

Das erwartet Dich:
Wir möchten auch langfristig Deinen Entwicklungsweg begleiten und bieten Dir:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Attraktives Fixgehalt und ein sehr gutes Provisionsmodell
• Unbegrenzter, bezahlter Jahresurlaub
• Home Office Möglichkeiten
• Monatliches Wellbeing Budget und lukrative Incentives
• Ein fantastisches Team und eine tolle Atmosphäre
• Eine sich immer weiter entwickelnde Kultur (corporate identity), die von unseren
• Mitarbeitern getragen und bestimmt wird
• Absolute Flexibilität

Dein Profil:
Dein Herz schlägt für die Zusammenarbeit mit Menschen. Mit Leidenschaft und Expertise möchtest Du sie auf ihrem Karriereweg begleiten. Dein Anspruch ist es, qualitativ und nachhaltig das Kandidatennetzwerk zu pflegen und zu erweitern. Zudem zeichnen Dich folgende Merkmale aus:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast bereits Erfahrungen in der Personalbeschaffung/-beratung sammeln können oder hast bereits fundierte Vertriebserfahrung
• Du hast ausgeprägte, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
• Du bist empathisch und kannst Dich in deine Kandidaten hineinversetzen
• Du bist motiviert, Ziele zu erreichen und hast Freude an der Arbeit
• Du hast ein großes Organisationstalent und arbeitest mit Struktur
• Du arbeitest gerne im Team und bist hilfsbereit