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This job has expired

Chargé de Facturation - Sponsor dédié basé à Rueil Malmaison

Employer
Syneos Health
Location
Client-Based, FRA
Salary
Competitive
Start date
30 Nov 2021
Closing date
20 Dec 2021

Job Details

Rejoignez une entreprise qui change la donne et réinvente la façon dont les thérapies sont développées et commercialisées. Créés grâce à la fusion de deux sociétés leaders dans l'industrie, Syneos Health rassemble plus de 27 000 spécialistes cliniques et commerciaux qui créent une nouvelle façon, plus intelligente et plus rapide, de mettre les thérapies biopharmaceutiques entre les mains des patients qui en ont le plus besoin.

Une carrière chez Syneos Health signifie que votre travail quotidien améliore la vie des patients dans le monde entier.

Syneos Health France recherche un Chargé de Facturation H/F

Poste en CDI à pourvoir à partir de Janvier 2022, basé dans le 92 à Rueil Malmaison avec des journées de télétravail.

Pour cette mission, vous collaborerez au sein d'un laboratoire international basé dans le 92 à Rueil Malmaison en tant que Chargée de Facturation au sein du département Recherche Clinique des opérations cliniques.

Vous travaillerez au sein de l'équipe contrat et vous travaillerez en collaboration avec l'équipe des opérations cliniques locales (ARC et Coordinateur études locales).

Vous aurez pour mission :

  • D'assurer le suivi de facturation dédiée à des essais cliniques en ophtalmologie.
  • D'élaborer les propositions de facture.
  • De contacter les médecins pour le suivi administratif
  • D'assurer la mise à jour de bases de données.
  • D'assurer la réconciliation des documents
Nous recherchons une personne ayant une connaissance des essais cliniques, du suivi des patients dans un protocole afin d'être en mesure de récupérer les bonnes informations dans les systèmes ou auprès des ARCs pour élaborer les propositions de facture.

Le candidat devra avoir de fortes compétences relationnelles et être réactif pour s'adapter aux interlocuteurs.

Disclaimer:

Tasks, duties, and responsibilities as listed in this job description are not exhaustive. The Company, at its sole discretion and with no prior notice, may assign other tasks, duties, and job responsibilities. Equivalent experience, skills, and/or education will also be considered so qualifications of incumbents may differ from those listed in the Job Description. The Company, at its sole discretion, will determine what constitutes as equivalent to the qualifications described above. Further, nothing contained herein should be construed to create an employment contract. Occasionally, required skills/experiences for jobs are expressed in brief terms. Any language contained herein is intended to fully comply with all obligations imposed by the legislation of each country in which it operates, including the implementation of the EU Equality Directive, in relation to the recruitment and employment of its employees.

#LI-ZB1

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