Skip to main content

This job has expired

HR Operations Specialist

Employer
Astellas Europe
Location
Meppel (Stad), Drenthe
Salary
Competitive + Benefits
Start date
10 Sep 2021
Closing date
10 Oct 2021

View more

Job Details

Bij Astellas maken we behandelingen die er echt toe voor mensen doen.
We pakken de zwaarste gezondheidsuitdagingen aan en stellen de patiënt centraal bij elke stap die we zetten.
We hebben grensverleggende, innovatieve geneesmiddelen ontwikkeld in het gebied van immunologie, oncologie en urologie. Onze medicijnen verlengen en redden het leven van kankerpatiënten, maken de transplantatie mogelijk en verbeteren de levenskwaliteit van mensen met aandoeningen waarbij de behoeften vaak over het hoofd worden gezien.
We nemen een patiëntgerichte aanpak, die het omzetting van briljante vroege wetenschap in behandelingen en oplossingen mogelijk maakt, waarbij kunnen we het leven van patiënten direct verbeteren en redden.
Van lab tot kliniek tot patiënt, richten we ons op de meest veelbelovende wetenschap, machtigen het beste talent om het na te streven en ontwikkelen samen met de beste partners levensveranderende oplossingen.

Als onderdeel van onze groei in HR Operations, hebben we nu 2 nieuwe arbeidsmogelijkheden voor HR Operations Specialisten in Meppel.

Over deze functie:

  • Casemanagementondersteuning bieden aan medewerkers en managers, wanneer geëscaleerd door het HR Service Delivery Team.
  • Gedegen advies en begeleiding aan managers en medewerkers geven over verschillende casemanagementkwesties, zoals achterblijvende prestaties, disciplinaire maatregelen, klachten en ziekteverzuim.
  • Juridische en nalevingsrisico's in arbeidssituaties identificeren en analyseren en samenwerken met HRBPs & Employee Relations om deze te verminderen.
  • Casemanagementkwesties-trends bewaken en volgen om proactief problemen en mogelijkheden te identificeren om deze trends te overwinnen.
  • Samenwerken met HRBPs en leiders aan bedrijfsveranderingsprojecten, waaronder het beheren van een portfolio van bedrijfsveranderings- en binnenlandsprojecten.
  • Oplevering van cyclische HR-processen ondersteunen.
  • Up-to-date blijven met arbeidsrecht en arbeidsrechtelijke trends.

Essentiële kennis en ervaring:

  • Bewezen HR-ervaring, opgedaan in een HR Operations-model.
  • Relevante volledige (end-to-end) Employee Relations (ER) ervaring, waaronder het beheer van complexe en risicovolle gevallen.
  • Ervaring met het werken met en ondersteuning van HR Business Partners.
  • Ervaring met kern HR-functies, zoals Compensation, Benefits & Performance Management en ervaring in het ontwerpen van HR-processen, transactieondersteuning en werknemersadministratie.
  • Breed inzicht van de HR-levenscyclus van de medewerkers.
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om een ​​gezond oordeel te vellen.
  • Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden met het vermogen om geloof en vertrouwen te wekken.

Gewenste kennis en ervaring:

  • Ervaring met werken in een productie-installatie of vergelijkbaar.
  • Project Management en Continue Verbetering ervaring.

Opleiding / kwalificaties:

  • Bachelorgraad en relevante beroepskwalificatie.

 

Astellas verbindt zich als werkgever volledig tot gelijke kansen en dus zullen alle gekwalificeerde kandidaten overwogen worden voor werkgelegenheid ongeacht ras, huidskleur, godsdienst, geslacht, nationale afkomst, handicap status of andere door de wet beschermde kenmerken.

Company

At Astellas, we believe that nurturing exceptional relationships with our employees delivers exceptional results. We can offer an inspiring place to work and a chance to make your mark in doing good for others.

Our expertise, science and technology make us a pharma company. Our open and progressive culture is what makes us Astellas. It’s a culture of doing good for others and contributing to a sustainable society. Delivering meaningful differences for patients is our driving force. We all have a significant opportunity to make that difference, working locally in the areas we know best, whilst drawing inspiration from the different insights and expertise we have access to globally and from our innovative, external partners.

Our ethos is underpinned by the Astellas Way, comprising five core values: patient focus; ownership; results; openness and integrity.

We are proud to offer an inclusive and respectful working environment that fosters collaboration and ownership. Our aspiration is to bring the best brains together, to provide them with world-leading tools and resources and a unique structure that fosters real agility and entrepreneurial spirit.

For more information about our current career opportunities and how you can make a difference please visit https://www.astellas.com/eu/careers

Company info
Website
Location
300 Dashwood Lang Road,
Bourne Business Park
Addlestone
KT15 2NX
GB

Get job alerts

Create a job alert and receive personalised job recommendations straight to your inbox.

Create alert